ПЕРВОНАЧАЛЬНОЕ РАЗРЕШЕНИЕ НА ПРОЖИВАНИЕ И РАБОТА
существует Два типа первоначальных разрешений на временное проживание и работу:
- ПО СОТРУДНИКУ (по запросу работодателя или предпринимателя для найма иностранного работника, который на законных основаниях проживает в Испании или в стране своего происхождения)
-
САМОСТОЯТЕЛЬНО
(для иностранца, законно проживающего в Испании или из страны его происхождения, для самостоятельного осуществления прибыльной деятельности).
1.- ПЕРВОНАЧАЛЬНОЕ РАЗРЕШЕНИЕ НА ВРЕМЕННОЕ ПРОЖИВАНИЕ И РАБОТУ.
Это разрешение на проживание и трудоустройство предназначено для иностранцев, НЕ ВХОДЯЩИХ В СООБЩЕСТВО, где они будут развивать прибыльную деятельность.
ТРЕБОВАНИЯ:
Для тех законных жителей Испании или страны их происхождения, у которых есть предложение о работе в Испании.
Среди наиболее важных требований требуется: чтобы национальная ситуация с занятостью позволяла нанимать. Это процедура, предшествующая первоначальному заявлению, для получения сертификата в бюро по трудоустройству.
Представить договор, подписанный работодателем и работником, который гарантирует работнику непрерывную деятельность в течение срока действия разрешения на проживание и работу. Условия, изложенные в трудовом договоре, должны быть приведены в соответствие с условиями, установленными действующими нормативными актами, работодатель, зарегистрированный в системе социального обеспечения, и быть в курсе выполнения своих налоговых обязательств и обязательств по социальному обеспечению.
Иметь достаточные экономические, материальные или личные средстваtes для вашего бизнес-проекта и для выполнения взятых на себя обязательств в договоре с работником.
1.1.- ПРОЦЕДУРА ДЛЯ ИНОСТРАННЫХ РЕЗИДЕНТОВ В СТРАНЕ ПРОИСХОЖДЕНИЯ
Работодатель или бизнесмен - это тот, кто подает заявление в иммиграционное управление провинции, где должны предоставляться услуги.
При выдаче, если работник находится в своей стране происхождения, у него есть один месяц с момента уведомления работодателя, чтобы лично запросить визу в консульстве, к которому он принадлежит, последнее примет решение по запросу в течение месяца.
После уведомления о выдаче визы работник должен забрать ее лично в течение месяца с даты уведомления. Работник должен въехать в Испанию в течение трех месяцев действия визы, которая дает право на въезд и пребывание в Испании в ситуации пребывания до их присоединения и регистрации в соответствующем режиме социального обеспечения, в течение трех месяцев с момента въезда. .
В течение месяца после того, как работник зарегистрировался в системе социального обеспечения, он должен лично подать заявление на получение удостоверения личности иностранца (NIE) в иммиграционной службе или полицейском участке в провинции, где заявление было обработано.
1.2- ПРОЦЕДУРА ДЛЯ ИНОСТРАННОГО РЕЗИДЕНТА РЕГУЛЯРНОГО НАХОДЕНИЯ В ИСПАНИИ:
Если иностранец регулярно находится в Испании, он может подать заявление на получение этого разрешения (изменив свой текущий статус резидента). За исключением всей консульской части, он подается непосредственно в иммиграционную службу провинции, где должны быть оказаны профессиональные услуги. После того, как указанное разрешение на работу было предоставлено, у вас есть один месяц, чтобы зарегистрироваться в соответствующей схеме социального обеспечения и впоследствии оформить новую карту проживания.
2.- ВРЕМЕННОЕ ПРОЖИВАНИЕ И САМОЗАНЯТОСТЬ.
Для тех законных жителей Испании или страны их происхождения, которые хотят работать самостоятельно в Испании.
ТРЕБОВАНИЯ:
Проект создания или деятельность, которые необходимо осуществить, с указанием запланированных инвестиций, их ожидаемой рентабельности и, если применимо, рабочих мест, создание которых ожидается; а также документацию, подтверждающую наличие источников финансирования экономических инвестиций, необходимых для реализации проекта.
Обладать необходимой профессиональной квалификацией или аккредитованным опытом, достаточным для осуществления профессиональной деятельности, а также, при необходимости, членством, когда это необходимо.
В дополнение к доказательству того, что у вас есть достаточные финансовые ресурсы для вашего содержания и проживания, после вычета средств, необходимых для поддержания деятельности.
2.1- ПРОЦЕДУРА ДЛЯ ИНОСТРАННЫХ РЕЗИДЕНТОВ В СТРАНЕ ПРОИСХОЖДЕНИЯ:
Заявление подается лично в консульство Испании, соответствующее стране проживания заявителя. После предоставления у работника есть один месяц с момента уведомления, чтобы лично подать заявление на получение визы. После уведомления о выдаче визы, в соответствующих случаях, работник должен забрать ее лично в течение месяца с даты уведомления.
После получения визы работник должен въехать на территорию Испании в течение срока действия визы, который составляет три месяца. С момента въезда в Испанию у вас есть три месяца, чтобы завершить процесс присоединения, регистрацию и последующий взнос в сроки, установленные применимыми правилами социального обеспечения.
В течение месяца с момента получения работникомПосле того, как вы были зарегистрированы в системе социального обеспечения, вы должны лично подать заявление на получение удостоверения личности иностранца в иммиграционной службе или полицейском участке в провинции, где было оформлено разрешение.
2.2- ПОРЯДОК ДЛЯ ИНОСТРАННОГО РЕЗИДЕНТА РЕГУЛЯРНОГО ПРЕБЫВАНИЯ В ИСПАНИИ:
Если иностранец регулярно находится в Испании, он может подать заявление на получение этого разрешения (изменив свой текущий статус резидента). За исключением всей консульской части, она подается непосредственно в иммиграционную службу провинции, где должны быть оказаны профессиональные услуги.
После того, как указанное разрешение на работу было предоставлено, у вас есть один месяц, чтобываша принадлежность сделана, регистрацию и последующие взносы в сроки, установленные применимыми правилами социального обеспечения.
